Guides pratiques
La grille des salaires de la pharmacie d’officine en 2026, coefficient par coefficient
Le salaire minimum d’un salarié d’officine dépend de son coefficient, fixé par la classification des emplois, et de la valeur du point fixée par l’accord de salaires en vigueur. Voici la grille actuelle, la façon de lire un coefficient et un calculateur qui donne le minimum de chacun, prime d’ancienneté comprise.
L’essentiel en un coup d’œil
5,278 €
valeur du point conventionnel de salaire, par heure[1]
1 867,02 €
au moins le Smic, brut par mois pour 35 heures depuis le 1er juin 2026, plus que la grille jusqu’au coefficient 160[5]
2 001,29 €
minimum du préparateur au 1er échelon, coefficient 250[1]
3 762,42 €
minimum du pharmacien adjoint en position I, 1er échelon, coefficient 470[1]
17 avril 2026
publication de l’arrêté d’extension, date d’effet de la grille[1]
Calculateur · grille des salaires de la pharmacie d’officine
Quel salaire minimum pour ce coefficient ?
Choisissez le coefficient du salarié. Montants bruts mensuels pour 35 heures par semaine, d’après l’accord du 19 janvier 2026 relatif aux salaires.
Salaire minimum, coefficient 100
1 824,00 €
minimum de la grille, sous le Smic
Au moins le Smic : 1 867,02 € brut par mois depuis le 1er juin 2026 (12,31 € de l’heure), c’est lui qui s’applique.
Emplois de la classification à ce coefficient
Coefficient de la grille sans emploi propre dans la classification de 2025 : il sert notamment aux salariés classés avant elle.
Prime d’ancienneté, temps complet, par mois
- dès 3 ans (3 %)54,72 €
- dès 6 ans (6 %)109,44 €
- dès 9 ans (9 %)164,16 €
- dès 12 ans (12 %)218,88 €
- dès 15 ans (15 %)273,60 €
Salaire minimum, coefficient 115
1 834,42 €
minimum de la grille, sous le Smic
Au moins le Smic : 1 867,02 € brut par mois depuis le 1er juin 2026 (12,31 € de l’heure), c’est lui qui s’applique.
Emplois de la classification à ce coefficient
Coefficient de la grille sans emploi propre dans la classification de 2025 : il sert notamment aux salariés classés avant elle.
Prime d’ancienneté, temps complet, par mois
- dès 3 ans (3 %)55,03 €
- dès 6 ans (6 %)110,07 €
- dès 9 ans (9 %)165,10 €
- dès 12 ans (12 %)220,13 €
- dès 15 ans (15 %)275,16 €
Salaire minimum, coefficient 125
1 841,36 €
minimum de la grille, sous le Smic
Au moins le Smic : 1 867,02 € brut par mois depuis le 1er juin 2026 (12,31 € de l’heure), c’est lui qui s’applique.
Emplois de la classification à ce coefficient
Coefficient de la grille sans emploi propre dans la classification de 2025 : il sert notamment aux salariés classés avant elle.
Prime d’ancienneté, temps complet, par mois
- dès 3 ans (3 %)55,24 €
- dès 6 ans (6 %)110,48 €
- dès 9 ans (9 %)165,72 €
- dès 12 ans (12 %)220,96 €
- dès 15 ans (15 %)276,20 €
Salaire minimum, coefficient 130
1 844,84 €
minimum de la grille, sous le Smic
Au moins le Smic : 1 867,02 € brut par mois depuis le 1er juin 2026 (12,31 € de l’heure), c’est lui qui s’applique.
Emplois de la classification à ce coefficient
- Rayonniste, réceptionnaire ou conditionneur, 1er échelon (moins d’un an de pratique)
Prime d’ancienneté, temps complet, par mois
- dès 3 ans (3 %)55,35 €
- dès 6 ans (6 %)110,69 €
- dès 9 ans (9 %)166,04 €
- dès 12 ans (12 %)221,38 €
- dès 15 ans (15 %)276,73 €
Salaire minimum, coefficient 135
1 848,31 €
minimum de la grille, sous le Smic
Au moins le Smic : 1 867,02 € brut par mois depuis le 1er juin 2026 (12,31 € de l’heure), c’est lui qui s’applique.
Emplois de la classification à ce coefficient
- Employé en pharmacie, 1er échelon (moins d’un an de pratique)
Prime d’ancienneté, temps complet, par mois
- dès 3 ans (3 %)55,45 €
- dès 6 ans (6 %)110,90 €
- dès 9 ans (9 %)166,35 €
- dès 12 ans (12 %)221,80 €
- dès 15 ans (15 %)277,25 €
Salaire minimum, coefficient 140
1 851,78 €
minimum de la grille, sous le Smic
Au moins le Smic : 1 867,02 € brut par mois depuis le 1er juin 2026 (12,31 € de l’heure), c’est lui qui s’applique.
Emplois de la classification à ce coefficient
- Rayonniste, réceptionnaire ou conditionneur, 2e échelon (un an de pratique au 1er échelon)
Prime d’ancienneté, temps complet, par mois
- dès 3 ans (3 %)55,55 €
- dès 6 ans (6 %)111,11 €
- dès 9 ans (9 %)166,66 €
- dès 12 ans (12 %)222,21 €
- dès 15 ans (15 %)277,77 €
Salaire minimum, coefficient 145
1 855,25 €
minimum de la grille, sous le Smic
Au moins le Smic : 1 867,02 € brut par mois depuis le 1er juin 2026 (12,31 € de l’heure), c’est lui qui s’applique.
Emplois de la classification à ce coefficient
- Rayonniste, réceptionnaire ou conditionneur, 3e échelon (deux ans de pratique au 2e échelon)
- Employé en pharmacie, 2e échelon (un an de pratique)
Prime d’ancienneté, temps complet, par mois
- dès 3 ans (3 %)55,66 €
- dès 6 ans (6 %)111,32 €
- dès 9 ans (9 %)166,97 €
- dès 12 ans (12 %)222,63 €
- dès 15 ans (15 %)278,29 €
Salaire minimum, coefficient 150
1 858,73 €
minimum de la grille, sous le Smic
Au moins le Smic : 1 867,02 € brut par mois depuis le 1er juin 2026 (12,31 € de l’heure), c’est lui qui s’applique.
Emplois de la classification à ce coefficient
- Rayonniste, réceptionnaire ou conditionneur, 4e échelon (deux ans de pratique au 3e échelon)
- Employé en pharmacie qualifié, 1er échelon (titulaire du CAP)
- Élève préparateur ou technicien, Première année (diplôme donnant accès aux études (le bac, par exemple))
Prime d’ancienneté, temps complet, par mois
- dès 3 ans (3 %)55,76 €
- dès 6 ans (6 %)111,52 €
- dès 9 ans (9 %)167,29 €
- dès 12 ans (12 %)223,05 €
- dès 15 ans (15 %)278,81 €
Salaire minimum, coefficient 155
1 862,20 €
minimum de la grille, sous le Smic
Au moins le Smic : 1 867,02 € brut par mois depuis le 1er juin 2026 (12,31 € de l’heure), c’est lui qui s’applique.
Emplois de la classification à ce coefficient
- Employé en pharmacie, 3e échelon (deux ans de pratique)
Prime d’ancienneté, temps complet, par mois
- dès 3 ans (3 %)55,87 €
- dès 6 ans (6 %)111,73 €
- dès 9 ans (9 %)167,60 €
- dès 12 ans (12 %)223,46 €
- dès 15 ans (15 %)279,33 €
Salaire minimum, coefficient 160
1 865,67 €
minimum de la grille, sous le Smic
Au moins le Smic : 1 867,02 € brut par mois depuis le 1er juin 2026 (12,31 € de l’heure), c’est lui qui s’applique.
Emplois de la classification à ce coefficient
- Employé en pharmacie qualifié, 2e échelon (après trois ans)
- Employé en pharmacie très qualifié, 1er échelon (CAP et mention complémentaire)
- Élève préparateur ou technicien, Après une année (une première année accomplie)
Prime d’ancienneté, temps complet, par mois
- dès 3 ans (3 %)55,97 €
- dès 6 ans (6 %)111,94 €
- dès 9 ans (9 %)167,91 €
- dès 12 ans (12 %)223,88 €
- dès 15 ans (15 %)279,85 €
Salaire minimum, coefficient 165
1 869,14 €
brut par mois, soit 12,32 € de l’heure
Emplois de la classification à ce coefficient
- Employé en pharmacie, 4e échelon (deux ans de pratique)
- Employé en pharmacie très qualifié, 2e échelon (un an de pratique)
Prime d’ancienneté, temps complet, par mois
- dès 3 ans (3 %)56,07 €
- dès 6 ans (6 %)112,15 €
- dès 9 ans (9 %)168,22 €
- dès 12 ans (12 %)224,30 €
- dès 15 ans (15 %)280,37 €
Salaire minimum, coefficient 170
1 872,62 €
brut par mois, soit 12,35 € de l’heure
Emplois de la classification à ce coefficient
- Employé en pharmacie qualifié, 3e échelon (après cinq ans)
- Employé en pharmacie très qualifié, 3e échelon (un an de pratique)
Prime d’ancienneté, temps complet, par mois
- dès 3 ans (3 %)56,18 €
- dès 6 ans (6 %)112,36 €
- dès 9 ans (9 %)168,54 €
- dès 12 ans (12 %)224,71 €
- dès 15 ans (15 %)280,89 €
Salaire minimum, coefficient 175
1 876,09 €
brut par mois, soit 12,37 € de l’heure
Emplois de la classification à ce coefficient
- Employé en pharmacie très qualifié, 4e échelon (deux ans de pratique)
- Aide-préparateur, Emploi unique (titulaire du CAP d’aide-préparateur)
Prime d’ancienneté, temps complet, par mois
- dès 3 ans (3 %)56,28 €
- dès 6 ans (6 %)112,57 €
- dès 9 ans (9 %)168,85 €
- dès 12 ans (12 %)225,13 €
- dès 15 ans (15 %)281,41 €
Salaire minimum, coefficient 190
1 886,51 €
brut par mois, soit 12,44 € de l’heure
Emplois de la classification à ce coefficient
Coefficient de la grille sans emploi propre dans la classification de 2025 : il sert notamment aux salariés classés avant elle.
Prime d’ancienneté, temps complet, par mois
- dès 3 ans (3 %)56,60 €
- dès 6 ans (6 %)113,19 €
- dès 9 ans (9 %)169,79 €
- dès 12 ans (12 %)226,38 €
- dès 15 ans (15 %)282,98 €
Salaire minimum, coefficient 200
1 893,45 €
brut par mois, soit 12,48 € de l’heure
Emplois de la classification à ce coefficient
- Conseiller (bac pro commerce ou dermo-cosmétique), 1er échelon (bac pro commerce ou titre de conseiller en dermo-cosmétique)
- Vendeur de spécialité (dispositifs médicaux), 1er échelon (certification de niveau 3 dans la spécialité)
Prime d’ancienneté, temps complet, par mois
- dès 3 ans (3 %)56,80 €
- dès 6 ans (6 %)113,61 €
- dès 9 ans (9 %)170,41 €
- dès 12 ans (12 %)227,21 €
- dès 15 ans (15 %)284,02 €
Salaire minimum, coefficient 220
1 907,34 €
brut par mois, soit 12,58 € de l’heure
Emplois de la classification à ce coefficient
- Conseiller (bac pro commerce ou dermo-cosmétique), 2e échelon (deux ans de pratique)
Prime d’ancienneté, temps complet, par mois
- dès 3 ans (3 %)57,22 €
- dès 6 ans (6 %)114,44 €
- dès 9 ans (9 %)171,66 €
- dès 12 ans (12 %)228,88 €
- dès 15 ans (15 %)286,10 €
Salaire minimum, coefficient 225
1 910,81 €
brut par mois, soit 12,60 € de l’heure
Emplois de la classification à ce coefficient
- Vendeur de spécialité (dispositifs médicaux), 2e échelon (cinq ans de pratique)
Prime d’ancienneté, temps complet, par mois
- dès 3 ans (3 %)57,32 €
- dès 6 ans (6 %)114,65 €
- dès 9 ans (9 %)171,97 €
- dès 12 ans (12 %)229,30 €
- dès 15 ans (15 %)286,62 €
Salaire minimum, coefficient 230
1 914,29 €
brut par mois, soit 12,62 € de l’heure
Emplois de la classification à ce coefficient
Coefficient de la grille sans emploi propre dans la classification de 2025 : il sert notamment aux salariés classés avant elle.
Prime d’ancienneté, temps complet, par mois
- dès 3 ans (3 %)57,43 €
- dès 6 ans (6 %)114,86 €
- dès 9 ans (9 %)172,29 €
- dès 12 ans (12 %)229,71 €
- dès 15 ans (15 %)287,14 €
Salaire minimum, coefficient 240
1 921,23 €
brut par mois, soit 12,67 € de l’heure
Emplois de la classification à ce coefficient
- Conseiller (bac pro commerce ou dermo-cosmétique), 3e échelon (trois ans de pratique)
Prime d’ancienneté, temps complet, par mois
- dès 3 ans (3 %)57,64 €
- dès 6 ans (6 %)115,27 €
- dès 9 ans (9 %)172,91 €
- dès 12 ans (12 %)230,55 €
- dès 15 ans (15 %)288,18 €
Salaire minimum, coefficient 250
2 001,29 €
brut par mois, soit 13,20 € de l’heure
Emplois de la classification à ce coefficient
- Préparateur ou technicien en pharmacie, 1er échelon (brevet professionnel de préparateur ou DEUST)
Prime d’ancienneté, temps complet, par mois
- dès 3 ans (3 %)60,04 €
- dès 6 ans (6 %)120,08 €
- dès 9 ans (9 %)180,12 €
- dès 12 ans (12 %)240,15 €
- dès 15 ans (15 %)300,19 €
Salaire minimum, coefficient 260
2 081,34 €
brut par mois, soit 13,72 € de l’heure
Emplois de la classification à ce coefficient
- Conseiller (bac pro commerce ou dermo-cosmétique), 4e échelon (quatre ans de pratique)
- Préparateur ou technicien en pharmacie, 2e échelon (un an de pratique au 1er échelon)
Prime d’ancienneté, temps complet, par mois
- dès 3 ans (3 %)62,44 €
- dès 6 ans (6 %)124,88 €
- dès 9 ans (9 %)187,32 €
- dès 12 ans (12 %)249,76 €
- dès 15 ans (15 %)312,20 €
Salaire minimum, coefficient 270
2 161,39 €
brut par mois, soit 14,25 € de l’heure
Emplois de la classification à ce coefficient
- Vendeur de spécialité (dispositifs médicaux), 3e échelon (gère l’espace de vente sous la responsabilité d’un pharmacien)
- Préparateur ou technicien en pharmacie, 3e échelon (un an de pratique au 2e échelon)
Prime d’ancienneté, temps complet, par mois
- dès 3 ans (3 %)64,84 €
- dès 6 ans (6 %)129,68 €
- dès 9 ans (9 %)194,53 €
- dès 12 ans (12 %)259,37 €
- dès 15 ans (15 %)324,21 €
Salaire minimum, coefficient 280
2 241,44 €
brut par mois, soit 14,78 € de l’heure
Emplois de la classification à ce coefficient
- Préparateur ou technicien en pharmacie, 4e échelon (deux ans de pratique au 3e échelon)
Prime d’ancienneté, temps complet, par mois
- dès 3 ans (3 %)67,24 €
- dès 6 ans (6 %)134,49 €
- dès 9 ans (9 %)201,73 €
- dès 12 ans (12 %)268,97 €
- dès 15 ans (15 %)336,22 €
Salaire minimum, coefficient 290
2 321,49 €
brut par mois, soit 15,31 € de l’heure
Emplois de la classification à ce coefficient
- Préparateur ou technicien en pharmacie, 5e échelon (quatre ans de pratique au 4e échelon)
Prime d’ancienneté, temps complet, par mois
- dès 3 ans (3 %)69,64 €
- dès 6 ans (6 %)139,29 €
- dès 9 ans (9 %)208,93 €
- dès 12 ans (12 %)278,58 €
- dès 15 ans (15 %)348,22 €
Salaire minimum, coefficient 300
2 401,54 €
brut par mois, soit 15,83 € de l’heure
Emplois de la classification à ce coefficient
- Préparateur ou technicien en pharmacie, 6e échelon (cinq ans de pratique au 5e échelon)
Prime d’ancienneté, temps complet, par mois
- dès 3 ans (3 %)72,05 €
- dès 6 ans (6 %)144,09 €
- dès 9 ans (9 %)216,14 €
- dès 12 ans (12 %)288,18 €
- dès 15 ans (15 %)360,23 €
Salaire minimum, coefficient 310
2 481,59 €
brut par mois, soit 16,36 € de l’heure
Emplois de la classification à ce coefficient
- Préparateur ou technicien en pharmacie, 7e échelon (cinq ans de pratique au 6e échelon)
Prime d’ancienneté, temps complet, par mois
- dès 3 ans (3 %)74,45 €
- dès 6 ans (6 %)148,90 €
- dès 9 ans (9 %)223,34 €
- dès 12 ans (12 %)297,79 €
- dès 15 ans (15 %)372,24 €
Salaire minimum, coefficient 320
2 561,65 €
brut par mois, soit 16,89 € de l’heure
Emplois de la classification à ce coefficient
- Préparateur ou technicien en pharmacie, 8e échelon (cinq ans de pratique au 7e échelon)
Prime d’ancienneté, temps complet, par mois
- dès 3 ans (3 %)76,85 €
- dès 6 ans (6 %)153,70 €
- dès 9 ans (9 %)230,55 €
- dès 12 ans (12 %)307,40 €
- dès 15 ans (15 %)384,25 €
Salaire minimum, coefficient 330
2 641,70 €
brut par mois, soit 17,42 € de l’heure
Emplois de la classification à ce coefficient
- Préparateur ou technicien en pharmacie, 9e échelon (cinq ans de pratique, statut assimilé cadre)
Prime d’ancienneté, temps complet, par mois
- dès 3 ans (3 %)79,25 €
- dès 6 ans (6 %)158,50 €
- dès 9 ans (9 %)237,75 €
- dès 12 ans (12 %)317,00 €
- dès 15 ans (15 %)396,26 €
Salaire minimum, coefficient 340
2 721,75 €
brut par mois, soit 17,95 € de l’heure
Emplois de la classification à ce coefficient
- Préparateur ou technicien en pharmacie, 10e échelon (cinq ans de pratique, statut assimilé cadre)
Prime d’ancienneté, temps complet, par mois
- dès 3 ans (3 %)81,65 €
- dès 6 ans (6 %)163,31 €
- dès 9 ans (9 %)244,96 €
- dès 12 ans (12 %)326,61 €
- dès 15 ans (15 %)408,26 €
Salaire minimum, coefficient 350
2 801,80 €
brut par mois, soit 18,47 € de l’heure
Emplois de la classification à ce coefficient
- Préparateur ou technicien en pharmacie, 11e échelon (cinq ans de pratique, statut assimilé cadre)
Prime d’ancienneté, temps complet, par mois
- dès 3 ans (3 %)84,05 €
- dès 6 ans (6 %)168,11 €
- dès 9 ans (9 %)252,16 €
- dès 12 ans (12 %)336,22 €
- dès 15 ans (15 %)420,27 €
Salaire minimum, coefficient 400
3 202,06 €
brut par mois, soit 21,11 € de l’heure
Emplois de la classification à ce coefficient
- Préparateur ou technicien en pharmacie, Statut cadre (cadre non pharmacien de classe A, ou décision de l’employeur)
Prime d’ancienneté, temps complet, par mois
- dès 3 ans (3 %)96,06 €
- dès 6 ans (6 %)192,12 €
- dès 9 ans (9 %)288,19 €
- dès 12 ans (12 %)384,25 €
- dès 15 ans (15 %)480,31 €
Salaire minimum, coefficient 430
3 442,21 €
brut par mois, soit 22,70 € de l’heure
Emplois de la classification à ce coefficient
Coefficient de la grille sans emploi propre dans la classification de 2025 : il sert notamment aux salariés classés avant elle.
Prime d’ancienneté, temps complet, par mois
- dès 3 ans (3 %)103,27 €
- dès 6 ans (6 %)206,53 €
- dès 9 ans (9 %)309,80 €
- dès 12 ans (12 %)413,07 €
- dès 15 ans (15 %)516,33 €
Salaire minimum, coefficient 470
3 762,42 €
brut par mois, soit 24,81 € de l’heure
Emplois de la classification à ce coefficient
- Pharmacien adjoint, Position I, 1er échelon (titulaire du diplôme)
Prime d’ancienneté, temps complet, par mois
- dès 3 ans (3 %)112,87 €
- dès 6 ans (6 %)225,75 €
- dès 9 ans (9 %)338,62 €
- dès 12 ans (12 %)451,49 €
- dès 15 ans (15 %)564,36 €
Salaire minimum, coefficient 500
4 002,57 €
brut par mois, soit 26,39 € de l’heure
Emplois de la classification à ce coefficient
- Pharmacien adjoint, Position I, 2e échelon (après un an)
Prime d’ancienneté, temps complet, par mois
- dès 3 ans (3 %)120,08 €
- dès 6 ans (6 %)240,15 €
- dès 9 ans (9 %)360,23 €
- dès 12 ans (12 %)480,31 €
- dès 15 ans (15 %)600,39 €
Salaire minimum, coefficient 520
4 162,67 €
brut par mois, soit 27,45 € de l’heure
Emplois de la classification à ce coefficient
- Pharmacien adjoint, Position I, 3e échelon (après quatre ans)
- Pharmacien adjoint, Position II A, 1er échelon (activité spécialisée complémentaire reconnue dans l’officine)
Prime d’ancienneté, temps complet, par mois
- dès 3 ans (3 %)124,88 €
- dès 6 ans (6 %)249,76 €
- dès 9 ans (9 %)374,64 €
- dès 12 ans (12 %)499,52 €
- dès 15 ans (15 %)624,40 €
Salaire minimum, coefficient 530
4 242,73 €
brut par mois, soit 27,97 € de l’heure
Emplois de la classification à ce coefficient
- Pharmacien adjoint, Position I, 4e échelon (après cinq ans)
- Pharmacien adjoint, Position II A, 2e échelon (après cinq ans)
Prime d’ancienneté, temps complet, par mois
- dès 3 ans (3 %)127,28 €
- dès 6 ans (6 %)254,56 €
- dès 9 ans (9 %)381,85 €
- dès 12 ans (12 %)509,13 €
- dès 15 ans (15 %)636,41 €
Salaire minimum, coefficient 540
4 322,78 €
brut par mois, soit 28,50 € de l’heure
Emplois de la classification à ce coefficient
- Pharmacien adjoint, Position I, 5e échelon (après cinq ans)
- Pharmacien adjoint, Position II A, 3e échelon (après cinq ans)
Prime d’ancienneté, temps complet, par mois
- dès 3 ans (3 %)129,68 €
- dès 6 ans (6 %)259,37 €
- dès 9 ans (9 %)389,05 €
- dès 12 ans (12 %)518,73 €
- dès 15 ans (15 %)648,42 €
Salaire minimum, coefficient 550
4 402,83 €
brut par mois, soit 29,03 € de l’heure
Emplois de la classification à ce coefficient
- Pharmacien adjoint, Position I, 6e échelon (après cinq ans)
- Pharmacien adjoint, Position II A, 4e échelon (après cinq ans)
Prime d’ancienneté, temps complet, par mois
- dès 3 ans (3 %)132,08 €
- dès 6 ans (6 %)264,17 €
- dès 9 ans (9 %)396,25 €
- dès 12 ans (12 %)528,34 €
- dès 15 ans (15 %)660,42 €
Salaire minimum, coefficient 600
4 803,09 €
brut par mois, soit 31,67 € de l’heure
Emplois de la classification à ce coefficient
- Pharmacien adjoint, Position II B (encadre au moins un cadre de position I ou II A)
Prime d’ancienneté, temps complet, par mois
- dès 3 ans (3 %)144,09 €
- dès 6 ans (6 %)288,19 €
- dès 9 ans (9 %)432,28 €
- dès 12 ans (12 %)576,37 €
- dès 15 ans (15 %)720,46 €
Salaire minimum, coefficient 800
6 404,11 €
brut par mois, soit 42,22 € de l’heure
Emplois de la classification à ce coefficient
- Pharmacien adjoint, Position III (fonctions au-dessus des positions I et II)
Prime d’ancienneté, temps complet, par mois
- dès 3 ans (3 %)192,12 €
- dès 6 ans (6 %)384,25 €
- dès 9 ans (9 %)576,37 €
- dès 12 ans (12 %)768,49 €
- dès 15 ans (15 %)960,62 €
La grille complète de ces coefficients
| Coefficient | Mensuel brut | Horaire brut | Emplois |
|---|---|---|---|
| 100 | 1 824,00 € | 12,03 € | · |
| 115 | 1 834,42 € | 12,09 € | · |
| 125 | 1 841,36 € | 12,14 € | · |
| 130 | 1 844,84 € | 12,16 € | Rayonniste, réceptionnaire ou conditionneur |
| 135 | 1 848,31 € | 12,19 € | Employé en pharmacie |
| 140 | 1 851,78 € | 12,21 € | Rayonniste, réceptionnaire ou conditionneur |
| 145 | 1 855,25 € | 12,23 € | Rayonniste, réceptionnaire ou conditionneur, Employé en pharmacie |
| 150 | 1 858,73 € | 12,26 € | Rayonniste, réceptionnaire ou conditionneur, Employé en pharmacie qualifié, Élève préparateur ou technicien |
| 155 | 1 862,20 € | 12,28 € | Employé en pharmacie |
| 160 | 1 865,67 € | 12,30 € | Employé en pharmacie qualifié, Employé en pharmacie très qualifié, Élève préparateur ou technicien |
| 165 | 1 869,14 € | 12,32 € | Employé en pharmacie, Employé en pharmacie très qualifié |
| 170 | 1 872,62 € | 12,35 € | Employé en pharmacie qualifié, Employé en pharmacie très qualifié |
| 175 | 1 876,09 € | 12,37 € | Employé en pharmacie très qualifié, Aide-préparateur |
| 190 | 1 886,51 € | 12,44 € | · |
| 200 | 1 893,45 € | 12,48 € | Conseiller, Vendeur de spécialité |
| 220 | 1 907,34 € | 12,58 € | Conseiller |
| 225 | 1 910,81 € | 12,60 € | Vendeur de spécialité |
| 230 | 1 914,29 € | 12,62 € | · |
| 240 | 1 921,23 € | 12,67 € | Conseiller |
| 250 | 2 001,29 € | 13,20 € | Préparateur ou technicien en pharmacie |
| 260 | 2 081,34 € | 13,72 € | Conseiller, Préparateur ou technicien en pharmacie |
| 270 | 2 161,39 € | 14,25 € | Vendeur de spécialité, Préparateur ou technicien en pharmacie |
| 280 | 2 241,44 € | 14,78 € | Préparateur ou technicien en pharmacie |
| 290 | 2 321,49 € | 15,31 € | Préparateur ou technicien en pharmacie |
| 300 | 2 401,54 € | 15,83 € | Préparateur ou technicien en pharmacie |
| 310 | 2 481,59 € | 16,36 € | Préparateur ou technicien en pharmacie |
| 320 | 2 561,65 € | 16,89 € | Préparateur ou technicien en pharmacie |
| 330 | 2 641,70 € | 17,42 € | Préparateur ou technicien en pharmacie |
| 340 | 2 721,75 € | 17,95 € | Préparateur ou technicien en pharmacie |
| 350 | 2 801,80 € | 18,47 € | Préparateur ou technicien en pharmacie |
| 400 | 3 202,06 € | 21,11 € | Préparateur ou technicien en pharmacie |
| 430 | 3 442,21 € | 22,70 € | · |
| 470 | 3 762,42 € | 24,81 € | Pharmacien adjoint |
| 500 | 4 002,57 € | 26,39 € | Pharmacien adjoint |
| 520 | 4 162,67 € | 27,45 € | Pharmacien adjoint |
| 530 | 4 242,73 € | 27,97 € | Pharmacien adjoint |
| 540 | 4 322,78 € | 28,50 € | Pharmacien adjoint |
| 550 | 4 402,83 € | 29,03 € | Pharmacien adjoint |
| 600 | 4 803,09 € | 31,67 € | Pharmacien adjoint |
| 800 | 6 404,11 € | 42,22 € | Pharmacien adjoint |
Formule : à partir du coefficient 240, salaire minimum = coefficient × valeur du point (5,278 par heure) × 151,67 heures ÷ 100. Sous le coefficient 240, l’accord fixe une courbe de raccordement : les montants sont ceux de son tableau. La prime d’ancienneté se calcule sur le salaire minimum du coefficient, proportionnellement aux heures effectives, hors heures supplémentaires.
Ce que ce calcul ne fait pas
- Ce sont des minima : le contrat de travail ou un accord d’entreprise peut prévoir davantage.
- Temps complet seulement : pour un temps partiel, le minimum et la prime se proratisent aux heures du contrat.
- Le net, les cotisations, les heures supplémentaires et les primes de l’officine relèvent de la paie, tenue par votre comptable.
- Si le Smic du moment dépasse un montant de la grille, c’est le Smic qui s’applique : vérifiez-le à la date de la paie.
Textes appliqués : Accord du 19 janvier 2026 relatif aux salaires, étendu par arrêté du 2 avril 2026 (JORF du 17 avril 2026) · Avenant du 28 avril 2025 relatif à la classification des emplois, étendu par arrêté du 18 septembre 2025 (JORF du 26 septembre 2025) · Convention collective, article 11 « Ancienneté », version en vigueur étendue (relus le 26 octobre 2026)
Les étapes
-
Retrouver l’emploi dans la classification
La classification de la branche, révisée en 2025, range chaque emploi dans un tableau : employés et rayonnistes, préparateurs, conseillers, vendeurs de spécialité, cadres et pharmaciens adjoints. Le métier exercé, pas l’intitulé du contrat, décide du tableau.
-
Placer le salarié au bon échelon
Dans chaque tableau, l’échelon dépend d’un diplôme ou d’années de pratique dans l’échelon précédent. C’est l’échelon qui donne le coefficient.
-
Lire le minimum du coefficient
L’accord de salaires donne, pour chaque coefficient, un salaire mensuel brut minimum pour un temps complet. Le calculateur ci-dessus le donne pour chaque coefficient de la grille.
-
Ajouter la prime d’ancienneté
Après quelques années dans l’officine, une prime d’ancienneté s’ajoute, calculée sur le minimum du coefficient. Elle figure sur une ligne à part du bulletin de paie.
-
Proratiser pour un temps partiel
Un salarié à temps partiel reçoit le minimum de son coefficient en proportion des heures de son contrat, et sa prime d’ancienneté de la même façon.
Le calcul
5,278 €
La valeur du point
L’accord du 19 janvier 2026 fixe la valeur du point conventionnel de salaire à 5,278 € de l’heure. Il prend effet à la publication de son arrêté d’extension au Journal officiel, le 17 avril 2026.
Lu dans le texte en vigueurSources[1]
× 151,67 h
Le minimum d’un coefficient
À partir du coefficient 240, le salaire mensuel minimum vaut le coefficient multiplié par la valeur du point et par 151,67 heures, divisé par 100. Sous le coefficient 240, l’accord fixe une courbe de raccordement entre 1 824 € au coefficient 100 et 1 921,23 € au coefficient 240. Le salaire minimum reste au moins le Smic : depuis le 1er juin 2026, 1 867,02 € brut par mois pour 35 heures, soit plus que les minima de la grille jusqu’au coefficient 160, où c’est donc le Smic qui s’applique.
Ces montants sont des salaires minima hiérarchiques : un contrat ou un accord d’entreprise peut prévoir davantage, jamais moins.
Les emplois
130 à 175
Employés, rayonnistes et conditionneurs
Le rayonniste, réceptionnaire ou conditionneur va du coefficient 130 au 150 selon ses années de pratique ; l’employé en pharmacie du 135 au 165 ; l’employé qualifié, titulaire du CAP, du 150 au 170 ; l’employé très qualifié du 160 au 175. L’aide-préparateur titulaire du CAP est au coefficient 175.
Lu dans le texte en vigueurSources[2]
150 · 160
Élèves préparateurs ou techniciens
L’élève préparateur ou technicien est au coefficient 150 en première année, avec un diplôme donnant accès aux études (le bac, par exemple), puis au coefficient 160 après une première année accomplie.
Lu dans le texte en vigueurSources[2]
250 à 350
Préparateurs ou techniciens en pharmacie
Le préparateur titulaire du brevet professionnel ou du DEUST entre au coefficient 250, puis progresse par échelons jusqu’au coefficient 350, avec un statut assimilé cadre à partir du coefficient 330. Le coefficient 400 correspond au statut cadre.
Lu dans le texte en vigueurSources[2]
200 à 270
Conseillers et vendeurs de spécialité
Le conseiller titulaire d’un bac pro commerce ou du titre de conseiller en dermo-cosmétique va du coefficient 200 au 260 ; le vendeur de spécialité en dispositifs médicaux, du coefficient 200 au 270.
Lu dans le texte en vigueurSources[2]
470 à 800
Pharmaciens adjoints
Le pharmacien adjoint en position I va du coefficient 470, à l’obtention du diplôme, au coefficient 550 ; la position II va de 520 à 600 selon les responsabilités ; la position III est au coefficient 800.
Lu dans le texte en vigueurSources[2]
L’ancienneté
3 % à 15 %
La prime d’ancienneté
Une prime de 3 %, 6 %, 9 %, 12 % et 15 % est due après 3, 6, 9, 12 et 15 ans d’ancienneté, à partir du premier jour du mois anniversaire de l’embauche. Elle se calcule sur le salaire minimum du coefficient, en proportion des heures effectives, hors heures supplémentaires.
Elle figure sur une ligne distincte du bulletin et n’entre pas dans la vérification du salaire minimum.
Lu dans le texte en vigueurSources[3]
Faites-le sans tableur
Les heures de chacun, comptées chaque mois
Officiplan ne fait pas la paie, mais il prépare ce qu’elle demande : par collaborateur, les heures faites, les heures dues selon le contrat et l’écart, absences validées déduites, dans un récapitulatif à transmettre à votre comptable.
- Le contrat de chacun, à temps complet ou partiel
- Les absences acceptées déduites du mois
- Les heures de la semaine face au contrat
- Un export prêt pour le cabinet comptable
Ce que dit la date d’une grille
Une grille de salaires n’entre en vigueur qu’à la date que prévoit son accord : ici, la publication de l’arrêté d’extension au Journal officiel. Entre la signature et cette date, c’est la grille précédente qui s’applique aux officines qui n’adhèrent pas à une organisation signataire.
Les grilles changent régulièrement. Avant de préparer une paie, vérifiez sur Légifrance qu’aucun accord plus récent n’a été étendu : le lien vers la convention, plus bas, ouvre la liste de ses textes de salaires.
Coefficient, échelon et ancienneté : trois notions à ne pas confondre
Le coefficient dit le niveau de l’emploi et donne le salaire minimum. L’échelon dit la progression dans un même emploi ; il se gagne avec des années de pratique dans l’échelon précédent, qui ne se confondent pas avec l’ancienneté dans l’officine.
L’ancienneté, elle, se compte dans l’entreprise et ouvre la prime d’ancienneté. Un préparateur peut ainsi changer d’échelon sans changer d’officine, ou arriver dans une nouvelle officine avec son échelon mais sans ancienneté.
Questions fréquentes
Quelle est la valeur du point en pharmacie d’officine en 2026 ?
5,278 € de l’heure, fixée par l’accord du 19 janvier 2026 relatif aux salaires, étendu par arrêté du 2 avril 2026 publié au Journal officiel le 17 avril 2026.
Comment calculer le salaire minimum d’un coefficient ?
À partir du coefficient 240 : coefficient × 5,278 € × 151,67 heures ÷ 100. Par exemple, le coefficient 300 donne 2 401,54 € brut par mois pour 35 heures par semaine. Sous le coefficient 240, l’accord donne directement les montants.
La grille s’applique-t-elle à un temps partiel ?
Oui, en proportion des heures du contrat : un salarié à mi-temps reçoit au moins la moitié du minimum de son coefficient. La prime d’ancienneté suit la même règle.
Où trouver le texte officiel de la grille ?
Sur Légifrance, dans les textes attachés à la convention collective de la pharmacie d’officine (IDCC 1996), rubrique des textes de salaires : le lien est dans les sources de cette page.
Le coefficient décide du minimum, l’ancienneté ajoute sa prime, et le contrat peut toujours prévoir mieux. Gardez la grille en vigueur sous la main au moment de chaque embauche et de chaque changement d’échelon, et vérifiez la date du dernier accord avant la paie.
Sources
Vérifiées le
- [1] Accord du 19 janvier 2026 relatif aux salaires, étendu par arrêté du 2 avril 2026 (JORF du 17 avril 2026)
- [2] Avenant du 28 avril 2025 relatif à la classification des emplois, étendu par arrêté du 18 septembre 2025 (JORF du 26 septembre 2025)
- [3] Convention collective, article 11 « Ancienneté », version en vigueur étendue
- [4] Convention collective nationale de la pharmacie d’officine du 3 décembre 1997 (IDCC 1996), Légifrance
- [5] Arrêté du 22 mai 2026 relatif au relèvement du salaire minimum de croissance (JORF du 24 mai 2026)
Ce guide résume des textes ; ce n’est pas un conseil juridique personnalisé. Il porte sur la convention de branche étendue et sur le Code du travail : un accord d’entreprise, un usage ou le contrat de travail peuvent prévoir d’autres règles, et le contrat plus favorable s’applique toujours. Une règle marquée « À vérifier dans le texte » dépend de conditions à lire dans le texte lui-même. En cas de doute, le texte en vigueur sur Légifrance fait foi ; votre expert-comptable ou un conseil en droit social répond à votre situation.
Essayez Officiplan pour votre officine
Le planning de votre équipe, construit en quelques clics, sans tableur.
Le salaire minimum de chaque coefficient de la pharmacie d’officine
Chaque coefficient de la grille a sa page : minimum mensuel et horaire, emplois, prime d’ancienneté et écart avec le Smic.