Modèles à télécharger
Exemple de planning 35 h sur 4 jours et demi, avec le samedi matin
Quatre journées pleines et un samedi matin : la semaine sur quatre jours et demi laisse deux jours de repos d’affilée tout en couvrant le samedi, jour souvent chargé à l’officine. Voici un exemple vérifié face à la convention de la pharmacie d’officine, et son modèle Excel.
Le modèle
35 h sur 4 jours et demi, du mardi au samedi midi
Quatre journées de 7 h 30 en deux plages, puis un samedi de 9 h à 14 h sans coupure.
35 h / semaine
- Lundi Repos
- Mardi 09:00–12:30 14:00–18:0009:00–12:30 · 14:00–18:00 · 7 h 30
- Mercredi 09:00–12:30 14:00–18:0009:00–12:30 · 14:00–18:00 · 7 h 30
- Jeudi 09:00–12:30 14:00–18:0009:00–12:30 · 14:00–18:00 · 7 h 30
- Vendredi 09:00–12:30 14:00–18:0009:00–12:30 · 14:00–18:00 · 7 h 30
- Samedi 09:00–14:0009:00–14:00 · 5 h
- Dimanche Repos
Les repères de la convention, vérifiés sur ce modèle
- 35 h de travail effectif dans la semaine
- Au plus 7 h 30 de travail sur une journée (maximum 10 h)
- Amplitude la plus longue : 9 h (maximum 12 h)
- Aucune séquence de 6 h sans pause (la plus longue : 5 h)
- Coupure du midi de 1 h 30 au plus (au-delà de 3 h, il faut l’accord du salarié)
- Au moins 15 h de repos entre deux journées (minimum 11 h)
- 5 jours travaillés (6 au plus)
- Repos hebdomadaire de 67 h d’affilée autour du dimanche (au moins 36 h)
Le modèle à télécharger
La semaine d’un salarié : arrivées et départs du matin et de l’après-midi, durée de chaque jour, total de la semaine et écart avec la durée légale, calculés par le classeur. Les repères de la convention sont rappelés sous le tableau.
Les repères vérifiés
6 h
Une demi-journée sans pause
Le samedi tient en une seule plage : sous 6 heures de travail, la pause de 20 minutes de la convention n’est pas encore due.
Lu dans le texte en vigueurSources[1]
36 h
Le repos autour du dimanche
Du samedi après-midi au mardi matin, le repos hebdomadaire dépasse largement le jour et demi consécutif prévu par la convention, avec une demi-journée accolée au dimanche.
Lu dans le texte en vigueurSources[1]
Faites-le sans tableur
Le même planning, pour toute l’équipe, sans tableur
Dans Officiplan, la semaine se construit à partir d’une semaine type, les absences acceptées remplacent le travail prévu, la ligne de présence signale un jour sans pharmacien et les heures du mois se comptent seules.
- Une semaine type reposée en un clic
- Les congés acceptés au bon endroit
- « Sans pharmacien » signalé sous la grille
- Les heures du mois prêtes pour le comptable
Pourquoi le samedi matin
Placer la demi-journée le samedi couvre le jour où beaucoup d’officines reçoivent le plus de monde, et rend le lundi libre : la personne a ainsi deux jours de repos d’affilée chaque semaine.
Si toute l’équipe suit ce modèle, plus personne ne travaille le lundi : faites tourner la demi-journée et le jour libre entre les membres de l’équipe, ou combinez ce modèle avec celui sur cinq jours.
Les variantes possibles
La demi-journée peut aussi se placer le mercredi après-midi, ou en début de semaine. Vérifiez alors que le repos autour du dimanche reste d’un jour et demi consécutif au moins, avec la demi-journée accolée au dimanche.
Questions fréquentes
Peut-on faire 35 heures sur quatre jours et demi en pharmacie ?
Oui : quatre journées de 7 h 30 et une demi-journée de 5 heures font 35 heures, et tiennent les limites de la convention sur la durée du jour, les pauses et les repos.
La demi-journée doit-elle être le samedi ?
Non. Le samedi matin est un choix fréquent pour couvrir l’affluence, mais la demi-journée peut se placer un autre jour, à condition de respecter le repos hebdomadaire.
Le modèle est-il gratuit ?
Oui, il se télécharge librement, sans inscription. C’est un classeur Excel qui s’ouvre aussi avec LibreOffice et les tableurs en ligne.
Ce modèle convient pour une personne. Pour toute l’équipe, avec des samedis à tour de rôle et un pharmacien à chaque créneau, construisez la semaine dans Officiplan.
Sources
Vérifiées le
- [1] Convention collective, article 13 « Durée du travail », version en vigueur étendue
- [2] Code du travail, article L3132-1 (six jours par semaine au plus)
Ce guide résume des textes ; ce n’est pas un conseil juridique personnalisé. Il porte sur la convention de branche étendue et sur le Code du travail : un accord d’entreprise, un usage ou le contrat de travail peuvent prévoir d’autres règles, et le contrat plus favorable s’applique toujours. Une règle marquée « À vérifier dans le texte » dépend de conditions à lire dans le texte lui-même. En cas de doute, le texte en vigueur sur Légifrance fait foi ; votre expert-comptable ou un conseil en droit social répond à votre situation.
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